【初ポジション募集】自社広報×SNS運用｜急成長中グローバル企業で活躍！
キャリア採用
広報・PR（海外事業）
募集の背景
日本の基幹産業である「モビリティ産業を代表する会社を創る」というビジョンの元、モビリティ業界向けの「総合人材サービス（求人サイト・人材紹介・派遣・HR tech/SaaS）」をはじめ、「海外（グローバル）人材の輸入」「出張整備」「環境整備」など全てにおいて業界トップクラスの実績を誇り、国内のカーディーラーや整備工場3.5万店以上と取引をおこなっている当社。特に海外人材事業においては、お客様からの引き合いが激しく、さらに今後爆発的な需要が見込まれております。当社はインドネシアに日本語学校と自動車整備の工場を構え、自動車整備士/板金塗装工/建機メカニックの専門学校を卒業した生徒に教育をおこない、日本で就業したがっている1万人以上の自動車整備士/板金塗装工/建機メカニック/輸送ドライバー人材を日本に呼べる体制が整いましたので採用にお困りのモビリティ業界のお客様にご紹介差し上げたく、その広報活動をお任せしたいと考えています。
具体的にお任せしたい業務（語学不問）
あなたに担っていただきたいのは”プレスリリースの作成、配信”と”外国籍人材の魅力発信”など当社の存在をあらゆる潜在顧客層に届かせるお仕事です。
顧客や顧客候補が当社のサービスをしっかりと理解し、初めての外国籍人材の採用でも不安にならないよう情報発信していただきます。
1. 社外広報（外部向け）
∟プレスリリースの作成・配信 / 例：新サービス開始、外国人採用の実績、公的機関との提携など
∟メディア対応 / 例：TV・新聞・WEBメディアからの取材対応や記者会見の準備
∟SNS・WEBサイト運営 / 例I：ホームページ、nstagram、Facebook、Xなどを使って会社の活動を発信
∟当社ブランド価値の向上、ブランディング活動 / 例：「この会社は信頼できる」「海外人材に強い」などのイメージづくり
2. 社内広報（内部向け）
∟社内報・ニュースレターの作成 / 例：社員に向けて会社の動きや方針を共有
∟理念やビジョンの浸透活動 / 例：特定技能外国人と日本人社員の共感・一体感を醸成する活動
∟イベントや表彰の企画・運営 / 例：モチベーション向上や離職率低下にも効果
3. 危機管理広報（リスク対応）
∟トラブルや炎上時における対外的な説明・対応
∟万が一の事態に備えた発言ルール・マニュアル整備
これはあくまでも一例でSNSに限らずどのような宣伝をすれば効果があるのかを一緒に考えていきましょう！
この職種の魅力（何が学べてどんな成長をしていくのか？）
リクルート社は労働需給シュミレーションをおこない2030年341万人、2040年1,100万人の需要と供給のギャップが生まれると発表しました。日本企業は今後国内の人材だけで採用を賄うことはできないため、私たちのビジネスは今後30年以上続くビジネスとなります。その中でも現地インドネシア政府からも信頼され、人材集客から日本語教育、日本で就業した後のアフターサポートを1社で完結している会社は国内にほとんどないため、この全てを1から間近で見ていただき、あなたが世の中に広めてください。そして当社を誰もが知っている企業に変革してください。
・初の広報ポジションとして、自分のアイデアを自由に発揮できる！
・急成長中のグローバルな事業で、あなたのキャリアも広がります。
・インドネシアとの繋がりが強く、グローバルな視点での広報活動に携われます。
自社サービス
（海外事業とは別に）当社は下記のような自社求人メディアも運営をしており、毎月1,000人以上の転職を希望する国内在住求職者の登録がございます。「求職者を集めるのが大変」というような小さな人材会社とは違い、日本人であっても転職相談の受付をお断りするほど求職者が集まっている現状です。
・自動車業界専門の求人サイト
・自動車業界専門の転職支援サイト
・建機・重機など工作機械・建築機械・産業機械、二輪などの整備士サイト
・インスタグラム上でつなぎを着た女性社員が自動車工場を訪問するメディア
・全国5,000店舗のトヨタディーラー専門の求人サイト（トヨタ自動車様と共同運営）
・日産ディーラー求人サイト（日産自動車様と博報堂様と共同運営）
海外事業はどこに向かっていくのか？
私たちはモビリティ産業、そして日本を救うために「10万人の外国籍人材を日本に連れきて、日本企業の活躍人材にする」という事業部ビジョンを掲げています。10万人の外国籍人材を集めることはすぐにできますが、受け入れ企業不安払拭、そしてその10万人を活躍人材にするためにあらゆる周辺事業（不動産、携帯キャリア、旅行、金融、教育）も併せて立ちあげていく予定です。また会社全体としても世界的企業とのいくつかのプロジェクトが進行し10年以内にモビリティ産業を代表する会社を創りたいと考えています。（詳しくはカジュアル面談でお伝えします）
また私たちは下記の12業種の人材不足を全て解消できます。ただ現在はモビリティ産業の外国籍人材事業で圧倒的なNO1を目指しているため、他業界は紹介をいただいたお客様のみ対応しています。いずれは参入していく予定です。
※特定技能16業種中の12業種（①自動車整備②自動車運送業③航空④鉄道/⑤外食業⑥宿泊⑦農業⑧飲食料品製造業⑨介護⑩建設業⑪ビルクリーニング⑫製品製造業（素形材/産業機械製造/電気・電子情報関連）
キャリアプラン
まずは個別事業の広報・PR担当としてご活躍いただき、その後、部下、後輩の育成に入っていただきたいです。ゆくゆくはグループ全体の広報、情報発信も全てお任せしたいと考えています。
カルチャー（日本一楽しい＆働きたい会社を目指しています）
・社内ビジョン：頑張っている人が報われ、仕事が楽しいと思える会社にする。
・毎月増員：1,000人の会社を目指しているので毎月新しい仲間が増えています。（現在190名）
・安定と裁量：大企業のような安定とワークライフバランス、ベンチャーならではの裁量のある仕事と高い給与水準を実現した珍しい会社です。
・上場準備：外部資本は一切入っていません。ただ1,000人の会社を目指す過程では上場する可能性も大いにあります。
・賞賛文化：仲間を賞賛する文化で拍手やクラッカーが飛び交っています。
・社内雰囲気：挨拶と笑顔に溢れ、来訪者皆がびっくりするくらい活気がある職場です。
・フィードバック：フィードバックなくして成長なし！毎日5分、年間40時間以上、上司が部下をフィードバックする会社です。
・コミケ機会：事業部内外で仲間とコミニケーションをする機会（チームビルディングや部活動など）が多いです。
・起業家輩出：あまり退職される方はいらっしゃいませんが（離職率8％）、される方の退職理由は「起業」が多いです。起業時の出資も大歓迎！
・失敗歓迎：当社では失敗は大歓迎。何もチャレンジしなかった人よりも失敗した方を評価致します。
・ハラスメント撲滅：あらゆるハラスメント撲滅運動をしています。人間関係で嫌な思いをすることはないと思います。
・人事異動：たくさんの新規事業を立ち上げており、ポジションがたくさん空いています。立候補をすれば異動が可能となります。
・若手が活躍：平均年齢29歳。若くして裁量のある業務に就くことが可能です。新卒２年目の事業責任者も２名います。
内定までの流れ
レジュメ審査→カジュアル面談→一次面接→適正診断→最終面接→内定
勤務地
■東京：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル７F/JR恵比寿駅徒歩0分
■大阪：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル３F
■名古屋：愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル６F
■広島：広島県広島市中区本道通7-29 アイビービル６F
■福岡：福岡県福岡市中央区天神2-3-2 天神アイエスビル３F
※リモートワーク可
契約期間
期間の定めなし
試用期間：あり（3カ月）
就業時間
8:00～20:00（実働8時間）※フレックスタイム
残業：あり（月平均20～30時間 / 月45時間を超える残業代は追加で支給）
休日
★年間休日120日以上
・完全週休2日（土・日）
・祝日
休暇制度
■年末年始休暇（2024年実績：9連休）
■夏季休暇（2024年実績：9連休）
■有給休暇（★有休消化率の高さも魅力）
■産休・育休（★取得実績あり）
■長期休暇（5連休以上の長期休暇も取得可能！）
■特別休暇（慶弔・転勤・生理・介護・裁判員）
保険制度
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
諸手当
■交通費規定⽀給／上限⽉2.5万円
■出張⼿当
■役職⼿当
■資格⼿当（毎⽉の給与に加算）
■家族⼿当
■住宅⼿当
――充実した⼿当も働く安⼼に繋がっています！
各種制度
▼還元制度も充実
・MVP表彰制度
・社内懇親会補助制度
・成績優秀者⾷事会
福利厚生
▼豊富な福利厚生・制度
・20種類以上のお菓子や飲み物食べ飲み放題
・サプライズおやつ
・健康診断・インフルエンザ予防接種
・服装自由（顧客先訪問時のみスーツ）
・デュアルディスプレイ
・スタンディングデスク
・携帯電話・ノートパソコン支給
・保養施設
▼スキルUP支援
・社内図書館／750冊以上、ビジネス書籍購入支援制度
・社内研修制度
・セミナー参加費補助
・新規事業立ち上げコンテスト制度
・e-ラーニング
必須スキル・条件
事業会社における広報もしくはPR職の経験2年以上、またはPR会社での勤務経験2年以上
歓迎スキル・条件
・企業や団体での広報経験
・SNSマーケティング、Webコンテンツ作成経験
・動画や画像編集のスキル
・英語またはインドネシア語、ベトナム語など外国語スキル
・SNSやホームページの運営・コンテンツ作成が好きな方
・明るくコミュニケーションが得意な方
・文章作成能力がある方（日本語必須、英語・外国語ができる方歓迎）
・新しいアイデアをどんどん提案し、実行できる方
求める人物像
・情熱（結果にコミット）
・主体性（リーダーシップ）
・ポジティブ（陰口などで組織をぶっ壊さない）
・素直さ（スポンジのように吸収）
給与
年俸 4,000,000円以上
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代（月45時間分、8万3,400円分）を含みます。※超過分は全額支給します
前職の経験や収入も加味して決定いたします。
試用期間3か月、条件変更無し
想定年収：年収400万円～800万円
関連リンク
アプティは1000人の会社を一緒に創る仲間を募集しています。
但し、この席には限りがあります。
一緒に1000人の会社を創る意欲のある方は、是非下記よりエントリーしてください。
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