【広報】【SNS・ブログで発信】社外に外国籍人材の魅力を広める広報活動をお任せします！
キャリア採用
広報・PR（海外事業）
募集の背景
日本の基幹産業である「モビリティ産業を代表する会社を創る」というビジョンの元、モビリティ業界向けの「総合人材サービス（求人サイト・人材紹介・派遣・HR tech/SaaS）」をはじめ、「海外（グローバル）人材の輸入」「出張整備」「環境整備」など全てにおいて業界トップクラスの実績を誇り、国内のカーディーラーや整備工場3.5万店以上と取引をおこなっている当社。特に海外人材事業においては、お客様からの引き合いが激しく、さらに今後爆発的な需要が見込まれております。当社はインドネシアに日本語学校と自動車整備の工場を構え、自動車整備士/板金塗装工/建機メカニックの専門学校を卒業した生徒に教育をおこない、日本で就業したがっている1万人以上の自動車整備士/板金塗装工/建機メカニック/輸送ドライバー人材を日本に呼べる体制が整いましたので採用にお困りのモビリティ業界のお客様にご紹介差し上げたく、その広報活動をお任せしたいと考えています。
具体的にお任せしたい業務（語学不問）
あなたに担っていただきたいのは”外国籍人材の魅力発信”です。
顧客や顧客候補が当社のサービスをしっかりと理解し、初めての外国籍人材の採用でも不安にならないよう情報発信していただきます。
例えば、
◆マーケティング戦略の立案
【認知拡大】や【問い合わせ数】など、SNSを通じて達成したい目標を明確にし、対象ユーザーや発信する内容を設計します。
◆コンテンツの企画・制作
投稿内容を計画し、「Instagram」や「X」用の動画や画像、文章などを撮影・作成します。（現地や営業担当から素材をもらうことも多数）
⇒※ネタ出しから構成、出演、演出まで担当する場合も！
◆SNSへの投稿・運営
決まったスケジュールに基づき各SNSへ投稿したり、ライブ配信したりします。
◆効果測定・改善提案
各投稿の反応を分析し、それをもとに施策を見直します。
◆連携・報告
事業部など社内の関連部署と連携しながら、進行状況や成果を共有します。
どのような宣伝をすれば効果があるのかを一緒に考えていきましょう！
自社サービス
（海外事業とは別に）当社は下記のような自社求人メディアも運営をしており、毎月1,000人以上の転職を希望する国内在住求職者の登録がございます。「求職者を集めるのが大変」というような小さな人材会社とは違い、日本人であっても転職相談の受付をお断りするほど求職者が集まっている現状です。
・自動車業界専門の求人サイト
・自動車業界専門の転職支援サイト
・建機・重機など工作機械・建築機械・産業機械、二輪などの整備士サイト
・インスタグラム上でつなぎを着た女性社員が自動車工場を訪問するメディア
・全国5,000店舗のトヨタディーラー専門の求人サイト（トヨタ自動車様と共同運営）
・日産ディーラー求人サイト（日産自動車様と博報堂様と共同運営）
この職種の魅力（何が学べてどんな成長をしていくのか？）
リクルート社は労働需給シュミレーションをおこない2030年341万人、2040年1,100万人の需要と供給のギャップが生まれると発表しました。日本企業は今後国内の人材だけで採用を賄うことはできないため、私たちのビジネスは今後30年以上続くビジネスとなります。その中でも現地インドネシア政府からも信頼され、人材集客から日本語教育、日本で就業した後のアフターサポートを1社で完結している会社は国内にほとんどないため、この全てを1から間近で見ていただき、あなたが世の中に広めてください。そして当社を誰もが知っている企業に変革してください。
キャリアプラン
まずは個別事業の広報・PR担当としてご活躍いただき、その後、部下、後輩の育成に入っていただきたいです。ゆくゆくはグループ全体の広報、情報発信も全てお任せしたいと考えています。
カルチャー（日本一楽しい＆働きたい会社を目指しています）
・社内ビジョン：頑張っている人が報われ、仕事が楽しいと思える会社にする。
・安定と裁量：大企業のような安定とワークライフバランス、ベンチャーならではの裁量のある仕事と高い給与水準を実現した珍しい会社
・賞賛文化：仲間を賞賛する文化で拍手やクラッカーが飛び交っています。社内の活気もすごいです。
・フィードバック：フィードバックなくして成長なし！毎日5分、年間40時間以上、上司が部下にフィードバックする会社です。
・コミケ機会：事業部内外で仲間とコミニケーションをする機会（チームビルディングや部活動など）が多いです。
・起業家輩出：あまり退職される方はいらっしゃいませんが、される方の退職理由は「起業」が多いです。起業時の出資も大歓迎！
・失敗歓迎：当社では失敗は大歓迎。何もチャレンジしなかった人よりも失敗した方を評価致します。
・ハラスメント撲滅：あらゆるハラスメント撲滅運動をしています。人間関係で嫌な思いをすることはないと思います。
・若手が活躍：平均年齢29歳。若くして裁量のある業務に就くことが可能です。新卒２年目の事業責任者も２名います。
内定までの流れ
レジュメ審査→カジュアル面談→一次面接→適正診断→最終面接→内定
勤務地
■東京：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル７F/JR恵比寿駅徒歩0分
■大阪：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル３F
■名古屋：愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル６F
■広島：広島県広島市中区本道通7-29 アイビービル６F
■福岡：福岡県福岡市中央区天神2-3-2 天神アイエスビル３F
※全国から応募可能、リモートワーク可（入社1〜2ヶ月本社研修後）
契約期間
期間の定めなし
試用期間：あり（3カ月）
就業時間
8:00～20:00（実働8時間）※フレックスタイム
残業：あり（月平均20～30時間 / 月45時間を超える残業代は追加で支給）
休日
★年間休日120日以上
・完全週休2日（土・日）
・祝日
休暇制度
■年末年始休暇（2024年実績：9連休）
■夏季休暇（2024年実績：9連休）
■有給休暇（★有休消化率の高さも魅力）
■産休・育休（★取得実績あり）
■長期休暇（5連休以上の長期休暇も取得可能！）
■特別休暇（慶弔・転勤・生理・介護・裁判員）
保険制度
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
諸手当
■交通費規定⽀給／上限⽉2.5万円
■出張⼿当
■役職⼿当
■資格⼿当（毎⽉の給与に加算）
■家族⼿当
■住宅⼿当
――充実した⼿当も働く安⼼に繋がっています！
各種制度
▼還元制度も充実
・MVP表彰制度
・社内懇親会補助制度
・成績優秀者⾷事会
福利厚生
▼豊富な福利厚生・制度
・20種類以上のお菓子や飲み物食べ飲み放題
・サプライズおやつ
・健康診断・インフルエンザ予防接種
・服装自由（顧客先訪問時のみスーツ）
・デュアルディスプレイ
・スタンディングデスク
・携帯電話・ノートパソコン支給
・保養施設
▼スキルUP支援
・社内図書館／750冊以上、ビジネス書籍購入支援制度
・社内研修制度
・セミナー参加費補助
・新規事業立ち上げコンテスト制度
・e-ラーニング
教育・研修制度
入社後は、2～3日の座学研修を行い、自動車業界の特長や当社の事業、人材サービスの知識などについてお教えします。その後は、配属部署にて仕事の流れを説明。先輩社員が指導役となって、OJTにて実務を経験していっていただきます。
面談に同席する他、取引先企業との商談にも同行して、徐々に仕事理解を深めていただく予定です。また当社は日本一上司が部下をフィードバックする会社を目指しており、毎日上司や先輩と「出来た事、出来なかった事」のフィードバック面談を実施し、しっかり育成します。
尚、地方オフィス勤務の場合、研修は東京で行います。研修参加に伴う交通費や宿泊費などは当社が負担いたしますので、ご安心ください。
必須スキル・条件
事業会社における広報もしくはPR職の経験2年以上、またはPR会社での勤務経験2年以上
歓迎スキル・条件
特にありません
求める人物像
・情熱（結果にコミット）
・主体性（リーダーシップ）
・ポジティブ（陰口などで組織をぶっ壊さない）
・素直さ（スポンジのように吸収）
給与
年俸 4,000,000円以上
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代（月45時間分、8万3,400円分）を含みます。※超過分は全額支給します
前職の経験や収入も加味して決定いたします。
試用期間3か月、条件変更無し
想定年収：年収400万円～800万円
関連リンク
アプティは1000人の会社を一緒に創る仲間を募集しています。
但し、この席には限りがあります。
一緒に1000人の会社を創る意欲のある方は、是非下記よりエントリーしてください。
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