私たちは社員数1,000人規模を目指しています。1,000人の会社で働くより、1,000人の会社を創るほうが遥かに楽しく、その最初の100人になることは会社の事業・仕組・制度を自ら創ることです。結果を出せば、ポジション的にも報酬的にも魅力的な見返りがあります。

経営方針「一流の仲間を集めて、一流のチームを創る」のもと、ビジョンに賛同してくれた一流の仲間が集まっています。今後も事業をどんどん拡大するので、ぜひ一緒にやりましょう！

• 自分の成長を感じられることが楽しい
• 人に必要とされ、役に立つことが楽しい
• 新事業を立ち上げることが楽しい
• 責任あるポジションで仕事することが楽しい
• 仲間がたくさん増えてくることが楽しい

楽しいと思える値観は人それぞれ違えど、全員が楽しいと思える会社。それが私たちの目指す会社です。

• 大企業に入って50歳位で部長になり、安定した生活を送ることだってできる
• 仕事は程々にして、私生活を充実させて生活をすることだてできる。
• ベンチャー企業に入って若いうちから責任あるポジションで恰好いいビジネスパーソンを目指すことだってできる。

どれを選んだって幸せになれるし、貴方にはきっとその資格がある。

それでも悩んでいるなら・・・

アプティと一緒に世界を変えよう！

UPTYは”UP To You”（あなた次第）から来ています。私がビジネス人生やMBA取得等の経験を通じて思うのは、すべては「その人次第」ということです。

会社をどう導くか、どこまでお客様・社員のことを考え抜けるか、すべて『自分次第』であると考え、それを社内外に誓おうと思い、名付けました。

実はもう一つ想いを込めています。それは”upward mobility”（上昇志向）です。
どんな時でも、心の底では前向きさを持っていたいと思っています。そして社員にも持ち続けてほしい大切な価値観です。