営業経験がない方にとっては、当社のAHR事業部の営業が、1日の中でどのような業務と向き合っているのか、想像もしづらいのではないでしょうか。そこで、ここでは一般的な1日(AHR事業部/紹介事業/社内勤務編)をわかりやすくご紹介します。

社員の一日(例)

朝礼で意気込む営業

9:30
朝礼

業務内容を共有する重要な時間。ここで共有した情報を使って、スピーディに業務を進める!

10:00
スカウトメール対応

待つだけでなく直接人材のスカウトを行います。これにより、企業様に豊富な人材を紹介することができます。

12:00
昼休憩

福利厚生の”100円ランチ”。正直、ものすごく助かってます!

13:30
企業・求職者様荷電

企業様への人材提案、求職者様からの転職相談など、応酬話法や信頼関係構築力が身につきます。

15:00
求人登録の説明

採用担当者様へ自社サイト”カーワークアシスト”の説明を行います。当社運営の自動車業界専門求人サイトで、求人掲載数・求職者登録数は業界トップクラス!

17:00
求職者面談

求職者様の求める条件を深堀り。具体的なアドバイスを行い、人生の岐路に寄り添うことで、信頼を築きあげていきます。

18:30
推薦状送付

企業様と求職者様それぞれの条件への理解が、マッチング率向上につながる重要なポイント。ヒアリング力や提案力が身につく業務です。

19:00
退勤

面接日程の調整も終わり、今日は終業!社外の方とのやり取りを通じて、自身の成長を日々実感できます!

アプティ社員インタビュー

実際この業務についている当社社員に、ズバリ聞きます!「この仕事の魅力!」
AHR事業部 Yuta


この仕事のやりがい

求職者様の未来、企業様の成長に貢献できることは非常なやりがいです。最終的に企業様と求職者様から「満足」と評価頂くことが案件の評価ですので、自身の成長を感じる瞬間です。

こんな成長が果たせる

ビジネスマンとしての「応酬話法」や「信頼関係構築力」「情報のキャッチアップ力」が総合的に身につきます。

こんな人が向いている

日本の自動車業界を盛り上げたい方はもちろん、人から多くの感謝を貰えることに喜びを感じる方は間違いなく向いています!

求職者の方へメッセージ

日本の自動車業界の雇用を一緒に創出していきましょう!皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています!

皆さんの入社をお待ちしております。



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但し、この席には限りがあります。
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