入社後1年インタビュー_lipo

<名前> Lipo
<事業部> 管理部
<出身地> 静岡県
<前職> 製薬会社
<趣味> 読書、犬と遊ぶこと
<好きな言葉> 他人と過去は変えられないが、自分と未来は変えられる。
※理由:何事も他責にすることなく、すべて自分でなんとかすることが大事と考えており、実際にそうできる経験をこれまでも積んできているから。

入社時アンケート

<なぜアプティを選んだ?>
社長とビジネススクール(MBA)時代の友人でお誘いを受けました(笑)
とは言え、入社にあたり、社長のビジョンや今後考えていることに共感し、アプティの今後の成長を思い描き、自分自身も大変ワクワクしたことが選んだ理由です。そのビジョン達成に向けて、でき得る限りの努力をしていきます。

<目標>
社会人生活も振り返れば、スタート地点はとっくに見えず、むしろゴールが近づいてきておりますが、アプティの成長と歩みを共にし、ラストスパートしたいと思います。
これまでの経験や知識をフル動員して、会社の発展・若手の成長に貢献することが私の目標です。

 

入社後1年アンケート

<入社後1年を振り返っての感想は?>
前職の退社からの流れも含めて、実に早い1年でした。
アプティの求めるスピード感に追いつくべく、ただがむしゃらに仕事に臨んできました。まだまだ期待されるレベルにはないと思っていますので、今後も自身の更なる成長に向けて、益々の努力をしていく考えです。

<一番成長できたと感じることは何か?>
アプティの求める4つの資質(主体性・素直・情熱・ポジティブ)を常に心がけ、忖度をしないという社風の下、これまでの社会人人生で携わったことのない業務を数多く経験させてもらったこと。
また、経営に近い立場として、これまでにない物事の見方や発想についても、習得できる機会を多く持てている点。この2点が最も成長できたと感じる点です。

<最も印象深い、記憶に残っている業務や成果は何か?>
数多くあるのですが、中でも記憶に残っているのは、会社に新たな仕組みを入れていく業務に携わっている点です。
一般的には管理レベルを上げていくことは、管理コストも増えることなのですが、そうならないようにどうバランスを取るか?会社が成長段階にあるからこその難しさとやり易さがあり、こうした経験はなかなかできるものではないと考えています。

<現在の目標は?>
アプティを100年以上続く会社にすることです。
その時を私は目にすることはできませんが、その時を夢見て、今から会社の基盤をしっかりとしていく。
今の社員の頑張りなくしては、100年続く会社の実現には至らない・・・この気持ちで日々業務に当たっていきます。

<アプティへの入社を検討している方へ一言>
全社員が一丸となって、自動車産業を代表する会社にするというビジョン達成に向けて取り組んでいる会社です。まだまだ多くの人も必要としていますし、多くの方が活躍できるチャンスのある会社であると思います。
一緒に働いてくれる仲間、そして公私とも長い付き合いのできる方を募集しています!

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