新卒採用について
(説明会にご参加の方は書類選考免除になる場合もございます)
BD事業部
・法人営業(新規/既存)
・スーパーバイザー
・インサイドセールス
・カスタマーサクセス
・営業事務
AHR事業部
・RA(リクルーティングアドバイザー)
・CA(キャリアアドバイザー)
・人材コーディネーター
・WEBマーケター
管理部
・人事
・総務
1,主体性(→リーダーシップ)
2,素直
3,前向き、ポジティブ
4,情熱(=想い)
理由も下記に記載がありますので併せてご覧ください。
http://recruit.upty.jp/archives/course/ideal_candidate
最終面接は対面のみとなりますので、ご来社いただきます。
熱い気持ちをお持ちの方と一緒に仕事が出来ることを楽しみにしています。
また、入社までに手当対象の資格を取得していた場合、別途、資格手当が支給されます。
また、業務上プラスになる資格については手当をご用意しています。
詳しくは下記をご覧ください。
http://recruit.upty.jp/shikakuteate
中途採用について
時間帯に関しては、なるべく求職者様に合わせた柔軟な対応を致します。ご相談ください。
AHR事業部(人材)では、人材業界での業務経験を持つ方が多くなっています。もちろん、ほかの業界から転職されるケースも多数ございます。
業界・職種未経験でも入社後に活躍されている方がほとんどです。
https://upty.jp/apply
また、業務上プラスになる資格については手当をご用意しています。
詳しくは下記をご覧ください。
http://recruit.upty.jp/shikakuteate
最終面接は対面のみとなりますので、ご来社いただきます。
働く環境について
適性や本人のやりたいことなどを総合的に鑑みて、担当している商材・サービスが変わるといった異動や、所属部門が変わる異動など、多様なローテーションが行われます。
GW・夏季・冬季といった長期休暇も6~9連休としっかり休めます。
また、例えばプロ野球選手を本気で目指す高校生に「これ以上、練習するな!」と言ったら恐らく転校してしまうと考えており、同様に「残って業務を行いたい」という方を無理に返すようなこともいたしませんのでご安心ください。
詳しくは下記をご覧ください。
http://recruit.upty.jp/aboutupty-welfare
詳しくは下記をご覧ください。
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通常5年かかるような成長が弊社では2年で習得可能です。
詳しくは下記をご覧ください。
http://recruit.upty.jp/bop
アプティの将来について