なぜ？アプティで夢が叶うのか？
まずはじめに、アプティにおける「良い上司」とは、「自分を成長させ、成果を出させ、お給料を増やしてくれる人」だと明確に規定されています。そのため「儲かるビジネスモデルを構築し、社員一人ひとりの持っている能力を確認しながら、彼らがジャンプしてギリギリ届く位の負荷・課題を与え、彼らを信じて任せることで挑戦や失敗を繰り返しさせながら最終的には成果を出させ、昇給をさせる。そしてチーム全体も業績も上がっているから平均以上の昇給ができる」というサイクルを作るのが良い上司、優れた上司だとされています。
その上司があなたと真剣に向き合い、あなたの夢の実現をサポートします。
①夢を決める。
②夢（理想）と現実のギャップを可視化する。
③ギャップを埋めるためのルートとマイルストーンを設定する。（努力すればギリギリ届く負荷・課題を設定する）
④あなたが日々行動する。
⑤進捗を確認する。
⑥遅れていたり、ルートが逸れていたら軌道修正したり、ルートの再設定をする。
ここまでやるから、当社で頑張る理由があります。
あなたの夢は何ですか？
・仲間やお客様を幸せにし、社会を良くしたい。
・自分らしさを大切にし、仲間と共に楽しく働きたい。
・リーダー、マネージャーになって人を育てたい。
・新しい事業、サービスをを立ち上げたい
・お金持ちになりたい。
・起業したい
アプティは夢を語れる。夢を追える。夢を叶えられる場所です。もしあなたが夢を持っていないなら、もしあなたの夢が当社で頑張る延長線上にないのなら、残念ながらあなたが頑張る場所はアプティではないかもしれません。（あなたの夢が最も早く叶う道が他社にあるなら、その選択を私たちは尊重し、応援します）
あなたの夢をお聞かせください！
