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2027年新卒採用

1,000人の会社を創る側へ
日本一楽しい会社を一緒に創ろう!

中途採用

たった1度の人生、
一緒に世界を変えよう

・法人営業
・人材コンサルタント

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社風

社内ビジョン 頑張っている人が報われ、仕事が楽しいと思える会社にし、全社員の物心両面の幸せを追求する。
毎月増員 1,000人の会社を目指しているので毎月新しい仲間が増えています。
安定と裁量 大企業のような安定とワークライフバランス、ベンチャーならではの裁量のある仕事と高い給与水準を実現した珍しい会社です。
上場準備 外部資本は一切入っていません。ただ1,000人の会社を目指す過程では上場する可能性も大いにあります。
賞賛文化 仲間を賞賛する文化で拍手やクラッカーが飛び交っています。学園祭前夜のような雰囲気です。
社内雰囲気 挨拶と笑顔に溢れ、来訪者皆がびっくりするくらい活気がある職場です。
コミュニケーション機会 事業部内外で仲間とコミニケーションをする機会(チームビルディングや部活動など)が多いです。
起業家輩出 あまり退職される方はいらっしゃいませんが(離職率8〜10%)、される方の退職理由は「起業」が多いです。起業時の出資も大歓迎!
失敗歓迎 当社では失敗は大歓迎。チャレンジしなかった人よりもチャレンジして失敗した方を評価致し、再挑戦の機会を与えます。
ハラスメント撲滅 当社では役職に関係なくハラスメントは一発即懲戒対象となり、あらゆるハラスメントが撲滅されています。人間関係で嫌な思いをすることはないと思います。
チャンス満載 たくさんの新規事業を立ち上げており、ポジションがたくさん空いています。主体性を持って立候補をすれば異動が可能となります。
若手が活躍 平均年齢29歳。若くして裁量のある業務に就くことが可能です。新卒1年目の新規事業立ち上げ責任者も2名います。

働く環境

ビジョン支援プログラム 本人の夢やビジョンを申告し、上司・会社がその実現のための支援をするプログラム
キャリアチャレンジ(異動希望)制度 本人の希望と受け入れ事業側の承認があれば異動することが可能です。
CHANGE’mg(チェンジング) どうしても上司とウマが合わないのであれば、部下の方からちゃんとNOと言える制度。別の上司の元へで異動となります。
フィードバック フィードバックなくして成長なし!日本一上司が部下をフィードバックする会社を目指し、毎日5分、年間40時間以上、上司が部下をフィードバックしています。
ハイブリッドワーク 出社・リモートを自由に切り替え、自分の生産性を最大化できる柔軟な働き方。(※部署により制度差)
フレックスタイム制 時間より成果を重視し、自律的に働くための柔軟な勤務スタイル。(※部署により制度差)
フリーアドレス 固定席を持たず、プロジェクトやチームに合わせて自由に席を選べる柔軟な働き方。
副業制度 個人の成長とキャリアの幅を広げるために、副業や兼業を認める柔軟な制度。
マネジメント研修 新人マネジャー向けに立ち上がり支援。
UPTY CHALLENGE 社員が自ら新規事業を提案し、未来のアプティをつくる社内挑戦プログラム。

結婚、出産、育児、介護の支援制度

結婚休暇 入籍した社員に対し、5日連続の特別休暇を付与します。
結婚祝い金 入籍した社員には、「結婚祝い金」を支給しています。
出産休暇/産休制度 出産予定の6週間前から産休を付与しています。
出産祝い金 子どもが生まれた社員には「出産祝い金」を支給しています。
出産育児一時金/出産手当(社会保険) 出産をした被保険者・被扶養者に一律支給される「出産育児一時金」、出産のために休職した間、給与の支払いを受けなかった場合に支給される「出産手当金」があります。
育児ママ休業制度 1年取得できます。
産後パパ育休制度 出産後、男性社員が最大3ヶ月取得できる休暇です。
時短勤務 お子様が3歳になるまで、お好きな時間を選んで勤務いただけます。
介護休業・休暇・介護時短勤務制度 配偶者やご両親、お子さまが要介護状態になってしまった場合、介護休暇・最大95日介護休業を申請できます。また、 お好きな時間を選んで時短勤務も可能です。

福利厚生

100円ランチ 栄養満点の日替わりし出し弁当が100円の自己負担で食べられます。
フリードリンク 緑茶、ウーロン茶、麦茶、コーヒーが無料で飲むことができます。
おかし無料 毎日15時から食べられます。また不定期でアイスやケーキも・・・
健康診断 社員の健康なくして会社の成長なし!毎年、通常の検診よりもしっかりとした検査を実施しています。35歳以上は1日人間ドッグです。
インフルエンザ予防接種 お医者さんが会社まで来て、希望者全員に接種してくれます!もちろん無料です。
メンタルヘルス<産業医面談> 社員が健康で快適な環境のもと、能力を十分に発揮して仕事に取り組めるよう、随時専属産業医との面談を実施しています。
資格手当 業務にプラスになる資格には手当を支給しています。アルバイトの方も対象です。詳しくはこちら
アッ部ティ(部活動) 会社の承認を受けた部活動のことです。事業部を超えたナナメの関係を仕事以外で作ることを目的としています。何個掛け持ちしていただいても構いません。
奨学金代理返済 金銭的不安を払拭し、業務に集中してもらえるよう、日本学生支援機構へ返済する奨学金を、会社が”ほぼ全額”代理返済を行っています。(※新卒社員のみ対象)
ベネフィットステーション 140万件以上のサービス(レジャー、旅行、グルメ、育児、介護、健康、スキルアップなど)を優待価格で利用できるサービスです。
テレ東BIZ視聴 社員の自己研鑽を応援するために、テレ東BIZの法人契約を行っています。是非、沢山インプットして欲しいです。
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