〜アプティで働いで実際どうだったのか?退職者が語る本当のアプティ〜
りんりんさん編(AHR事業部)


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りんりんさん、お疲れ様でした。ご活躍いただきました。本当にありがとうございます。どのくらいアプティで働かれたのですか?




ちょうど1.5年ですね。本当に濃い時間を過ごせました。こちらこそ、ありがとうございました。


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さて今日の趣旨は、会社を卒業していく皆様にアプティという会社のリアルをお話いただくことで新しく入ってくる仲間へのアドバイスになればという企画です。まずはじめに、当社に入るまでの経緯はどんな感じだったんですか?




元々は新卒から製薬会社のMRをしていて、その後いろいろあってアプティに入社しました。元々将来は起業すると決めていたので、入社時に大阪オフィスの立ち上げと聞いて「初めから裁量がありそうだな」と思って決めました。

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面接時に起業することは伝えたのですか?それとどのような理由でアプティを退職されるのですか?




はい。社長面接でお伝えしました。社長も「いいね!いいね!」って言ってましたw。そしてアプティで仕事をするうちに、”もう自分自身でやっていけるのではないか!”という自信を深めたため、起業させてもらうことにしました。アプティの皆さんにも快く送り出してもらいました。

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アプティはどのような会社でしたか?




アプティは自分の持つ裁量がすごく大きく、自分のビジネススキル・ビジネス知識を磨くことのできる会社です。色々なチャレンジをする機会を貰うことができ、職種の垣根を超えた経験を積むことのできる会社とも感じました。まだまだ発展途上であり、大手企業では味わえない今いる社員達で会社を作っていく経験もできる会社でした。

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最も印象深い、記憶に残っている業務や成果は何でしたか?




2019年12月に成約件数で東京オフィスを抜き、私を含む大阪オフィスの少ない営業マンでダントツの成約数を達成したことが、記憶に残っております。「なんとしても、東京に勝つぞ!」という気概を持って、日々の業務に当たり、それを達成できた喜び、上司、同僚ともその喜びを分かち合うことができた瞬間は、今でも鮮明に覚えています。その成功体験がアプティでやっていく自信を持つきっかけにもなりましたし、今回の起業していく上での自信に繋がっているとも考えています。


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りんりんさんは個人としてもハンパじゃない成約数を取ってましたもんね。メンバーみんなりんりんさんを尊敬していましたよ。ではアプティではどのように成長できましたか?




周囲がどうやれば気持ちよく動くことができるかも考えながら、組織運営・マネジメントの経験をさせてもらったことは、自身の大きな成長に繋がったと思っています。またビジネス書を読書する習慣もアプティに入社して身に付きましたし、それらの内容を業務に生かすことであったり、部下・同僚へのアドバイスや指導といった形で、自分の考えやスキルをアウトプットする機会を多く持つことができました。アウトプット力向上はもちろんですが、インプットした内容を自分の血肉にすることもできたのではと考えます。


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確かに僕もビジネス書を読むようになりました。ではアプティの良い点と足りない点は何ですか?



のびのびとチャレンジできる環境は非常に良いと思います。この点は他ではあまりないのでは?と感じています。
逆にダメな点は、組織の連携、システム管理など、未完成な部分がまだ多い点は事実としてあり、仕事がやりにくかったり、無駄に時間がかかったりすることがある他、管理の抜け漏れも散見されると感じます。また、一営業マンの仕事の幅が広すぎるため、スキル不足もあり、タスクが完結されず中途半端に終わってしまうような事態もあるように思います。


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ご指摘ありがとうございます。改善していきます。次にアプティでやり残したことはありますか?




私が担当していた地方オフィスの収益が未達成で終わってしまった点は心残りとしてあります。その実現は後任の方たちに任せたいと思います。


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アプティで最も心に残っているエピソードは何ですか?



先にも挙げた2019年12月に成約件数で東京オフィスを抜き、大阪オフィス少人数の営業マンでダントツの成約数を達成した時の祝勝会です!


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祝勝会でいったい何があったんですか?では今後のアプティに期待することは何ですか?




先ほど裁量もあってチャレンジもさせてもらえると言いましたが、もっともっと社員が働きやすい環境を追求すると、会社がより成長するのではないでしょうか。良い社員の多い会社だと本当に思うので。


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では、社長へのお願い!



お世話になりました。AHR事業部メンバーともっともっとコミュニケーションを取っていただけるとありがたいです!

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社長に言っておきます。次のキャリアで実現したいこと・目標は何ですか?




起業を通じて、一流のビジネスパーソンとして、どのような環境下でも、他責にすることなく、結果・成果を出し続けることのできる人材となること、早期に月収200万円以上を稼ぎ出す人材となることを目標としています。それに向かって、アプティで学んだこと、成長できたことを生かして、ひたすら努力します!

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りんりんさんなら絶対にできると信じています。短い間ではありましたが、今まで本当にありがとうございました。

 

一般企業へ入社した場合とアプティへ入社した場合の成長スピードの差