アプティでは「1,000人の会社で働くよりも、1,000人の会社を一緒に創ろう」という想いを形にすべく、「日本一働きたい会社を目指すプロジェクト」が始まりました。

<内容>
今までは幹部だけで決めていた会社の方針や制度、ルールなどを一旦(ビジョン以外)すべて白紙に戻し、これから第二の創業期として社内メンバーと一緒に、1から作り直すものです。まずプロジェクトチームを創り、さらに細かく1つ1つのワーキンググループを作って社歴や役職に関係なく、皆で話し合い、全て変えていきます。

プロジェクト名 The Way 福利厚生 教育 採用 ブランディング 社内環境 イベント
ワーキンググループ

一部ご紹介します。

理念 休暇制度 OJT 入社後フォロー CI 朝礼 入社式/内定式
経営方針 社内大学 教育研修 採用基準 コーポレートサイト 社内美化 部活動/サークル
事業部ビジョン  資格制度 ES,CS  採用サイト 会社パンフ コストカット 表彰制度
役員の心得  パパママ支援 読書会 新卒採用 コーポレートサイト 人事異動 ファミリーデー
基本的資質  社員旅行 ロープレ大会  リファラル SNS 社内報 退職式
※希望に応じてどんどん追加していきます。

<参加のルール>
・出入り自由(途中参加・途中退出も可)
・最小人数なし
・評価には影響しない
・地方オフィス勤務者はZoomにて参加
・社内システムにて、ミーティング内容は共有していくので、気になる場合、意見を言いたい場合には途中参加して、自分の意見を反映させる(陰でコソコソ文句言わない)

「自動車産業を代表する会社を創る」というビジョンを目指す過程で、「日本一働きたい会社を一緒に作ってくれる仲間を募集」しています。